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Tous les droits, libertés et opportunités que nous avons en tant que femmes en 2020 ont été durement combattus par des femmes incroyables qui nous ont précédées, et n’ont pas été gagnés sans une détermination acharnée, sans sacrifice, sans courage, sans la main d’oeuvre. Et si, bien sûr, le chemin vers l’égalité des sexes n’a pas été sans accomplissements, les implications sexospécifiques de la pandémie de coronavirus nous ont montré sans équivoque ce que, au fond de nous, nous savons tous être vrai : nous avons encore un long marche à suivre.

Parmi une liste de problèmes assez déprimante, y compris un augmentation du taux de femmes victimes de violence domestique et le fait que la lutte pour l’égalité salariale a peut-être été repoussée de près d’une décennie, COVID-19 et ses blocages ultérieurs nous ont offert un autre petit dividende dont nous aurions tous pu nous passer. Et c’est que, bien que nous passions tous plus de temps à la maison, la division des soins non rémunérés et du travail domestique revient toujours principalement aux femmes. Signifiant le fardeau d’un déjà inégal charge mentale juste devenu beaucoup plus lourd.

Ceci, bien sûr, n’est pas nouveau. Mis à part la pandémie, nous savons qu’en dépit d’être plus impliquées dans la main-d’œuvre rémunérée que jamais auparavant, les femmes effectuent toujours la majorité du travail domestique et des soins, même si nous sommes le principal « soutien de famille ». Cela signifie également que nous sommes, à notre tour, responsables de faire la « gymnastique mentale » souvent invisible nécessaire pour garantir que ce travail soit fait. Et bien que les expériences des femmes en matière de charge mentale soient aussi complexes et nuancées que nous et que certaines femmes soient plus lourdes que d’autres, tout ce travail mental est toujours exactement cela : travailler.

Toute cette planification, cette stratégie, cette gestion du temps, cette délégation et cet « engagement des parties prenantes », tout cela la main d’oeuvre est le genre de travail pour lequel, s’il était effectué dans une salle de réunion, nous serions grassement payés. En d’autres termes, les femmes jouent le rôle de « chef de projet » du ménage, sauf qu’elles sont aussi Faire tout le travail qu’ils gèrent (et ils ne sont pas payés).

Non seulement nous effectuons tout ce travail invisible et non rémunéré, mais cela nous coûte en fait. Parce que, contrairement au stéréotype ennuyeux (mais persistant) selon lequel les femmes sont en quelque sorte biologiquement programmées avec une affinité sans effort pour s’occuper, nourrir et gérer les tâches domestiques, cela peut surprendre beaucoup (d’hommes) d’apprendre qu’en fait, ce n’est pas biologique , c’est en fait du TRAVAIL et c’est sacrément épuisant. Savez-vous quoi d’autre est épuisant à la fin d’une longue journée passée à s’occuper de tout et de tout le monde ? Déterrer votre récent relevé de pension de retraite et déchiffrer tout le jargon financier pour vous assurer que vous êtes sur la bonne voie pour atteindre un montant confortable à la retraite.

Dans son enquête annuelle sur la santé des femmes de 2018, Jean Hailes a constaté que 33 % des femmes ont déclaré qu’elles n’avaient pas le temps de prendre soin d’elles sur une base hebdomadaire. Cela signifie qu’il n’y a pas de temps à consacrer à nos propres intérêts et désirs qui existent en dehors des divers chapeaux sociaux que nous portons. Cela signifie également qu’il n’y a pas de temps à consacrer à nos perspectives personnelles, financières et à nos objectifs financiers. Pour de nombreuses femmes, la pression de la charge mentale signifie que prendre soin de nous (et de nos finances) devient un luxe inaccessible et inaccessible, et cela nous coûte cher, à plus d’un titre.

En tant que femmes, les cartes financières sont contre nous dès notre naissance. À partir de un écart salarial qui commence dès la petite enfance et persiste tout au long de notre vie professionnelle, à des valeurs profondément enracinées des stéréotypes qui nous décrivent à jamais comme des « demoiselles en difficulté financière »nous rencontrons d’importants obstacles sur la voie de la liberté et de l’indépendance financières.

Construire la sécurité financière prend du temps et est le résultat d’une action cohérente et proactive. Mais pour de nombreuses femmes, l’incapacité de consacrer ce temps et cet espace à nos finances perpétue l’insécurité économique à laquelle nous sommes confrontés. Ce qui est pire, c’est que l’impact de la négligence de notre bien-être financier s’aggrave avec le temps, cimentant davantage notre position de vulnérabilité financière. À bien des égards, on pourrait soutenir que la répartition inégale de la charge mentale vole littéralement les femmes. Physiquement, mentalement et financièrement.

Le calcul des coûts de la charge mentale pour les femmes n’a jamais été fait auparavant (bien que certains aient essayé en regarder ses impacts émotionnels et baisse des résultats en matière de santé et de mode de vie), et il n’est pas difficile de comprendre pourquoi. Dans un système construit et alimenté par l’exploitation du temps et de l’énergie des femmes, et sans doute certaines femmes plus que d’autres, garder invisibles les impacts financiers de la charge mentale permet à ce statu quo sexiste de perdurer.

Cependant, voici ce que nous savons : compter le coût et redistribuer la charge mentale nécessite une action immédiate et décisive. Plus longtemps elle ne sera pas prise en compte et plus longtemps les impacts sur l’avenir financier des femmes resteront cachés, plus longtemps cette inégalité se poursuivra. Aucune action signifie que les femmes continueront à gagner 83 cents pour chaque dollar gagnés par les hommes. Aucune action signifie 40% de femmes continueront à vivre dans l’insécurité économique pendant leur retraite. Aucune action signifie que les femmes de plus de 55 ans continueront d’être les cohorte d’Australiens sans abri à la croissance la plus rapide.

Alors que la pandémie nous fournit le genre d' »appel aux armes » que nous n’aurons peut-être plus jamais, avons-nous ce qu’il faut pour utiliser ce temps pour changer les systèmes pour lesquels les femmes paient de manière disproportionnée et systématiquement la facture ? En tant que femmes, en tant qu’électrices, en tant que patronnes, en tant que créatives, en tant que dirigeantes, en tant que mères – nous ne pouvons littéralement pas nous permettre de laisser cette répartition inégale de la charge mentale se poursuivre, sinon nous risquons de transmettre la dette à une autre génération de femmes et de filles.



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